二道江区委组织部念好“四字诀”推进公务员管理科学化规范化运行

     二道江区委组织部坚持念好“细、优、练、实”四字诀,稳步推进公务员管理工作科学化、规范化运行。 

    “细”字为重,规范有序推进常规工作。根据工作职能,绘制了公务员登记备案、调(转)任审批、晋升职级等7项业务办理流程图,确定54个重点工作环节,收集整理12个最新公务员相关政策文件,制作形成政策文件汇编本,为依法依规做好公务员工作明确了“操作指南”,确保流程管理科学、程序环环相扣、工作协调有序。 

  “优”字为尺,扎实开展晋升职级工作。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜、择优晋升的原则,稳步开展公务员晋升职级工作,一方面为勇于担当、干事创业者晋升职级铺好道路,另一方面也为德才平平、投机取巧者竖起门槛,体现严管和厚爱结合、激励和约束并重,力争在鲜明政治导向、突显激励效应、科学规范管理等方面取得新成效。 

  “练”字为要,着力强化理论结合实践。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等领域开展各类培训共41期,举办35周岁以下年轻干部座谈会,助推年轻干部进一步解放思想、更新观念、开拓视野。组织选派30余名公务员参与疫情防控、项目建设、脱贫攻坚、巡察督导等中心工作,在实践中不断强化干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。 

  “实”字为本,健全完善考核评价机制。细化“考什么”,鲜明导向,重点了解掌握公务员理想信念、服务意识、专业能力等方面的实际情况。优化“怎么考”,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,切实发挥考核工作“指挥棒”作用。强化“如何用”,将考核评价结果作为识别干部的“二维码”,彻底打破干好干坏一个样,干多干少一个样的局面。

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