岑巩:“四招”跑出易搬群众就业“加速度”

搬出大山天地宽,安居乐业奔小康。近年来,岑巩县大力实施易地扶贫搬迁政策,惠及万千群众,“十三五”时期,全县共有易地扶贫搬迁4174户18306人。同时,岑巩县积极探索易搬群众就业增收渠道,进一步做实易搬“后半篇文章”。

一是推动劳务输出,致富增收动力强。岑巩县是劳务输出大县,每年有5万多名群众外出到沿海地区就业,平均年收入能达4.5万元以上,工资水平相对较高。县委、县政府根据外出群众实际情况,对外出务工较为集中的地区开通的返岗就业直通车,帮助外出群众搭建劳务输出“暖心路”。今年以来,岑巩县共计发送返岗专车39辆,输送1901名劳动力返岗就业,其中易搬劳动力195名;同时,开展“百万车票补贴·助万名外出务工人员返岗就业”送温暖活动,对岑巩籍跨省务工人员返岗购票实行100元优惠券抵扣,累计惠及1100名外出务工人员,其中易搬劳动力126人。

二是建好扶贫车间,顾家就业一线牵。针对部分群众需要照顾家庭,不能常年外出务工这一实际情况,2019年来,岑巩县抢抓东西部扶贫协作机遇,先后与对口帮扶城市杭州建德市、佛山三水区对接联系,争取到东西部扶贫协作资金1097万元,用于扶贫车间建设,真正将就业岗位搬到了群众家门口,让搬迁群众不出小区就能上班。截至目前,全县共建设扶贫车间24个,主要涉及打火机零部件生产、服装加工、菌菇加工等行业,共带动劳动力就业3221人次,其中易地搬迁劳动力就业402人。

三是推进园区就业,就近增收有奔头。岑巩经济开发区自2012年8月经省人民政府批复升格为省级开发区以来,先后列入贵州省30个重点产业园区、省级返乡农民工创业示范园区、省级创业孵化示范基地、省级就业扶贫产业园,入驻企业85家,其中规模以上企业26家,提供就业岗位4200余个。该县按照“1户企业+1名责任人+1个责任部门+1名县级领导”的包保责任体系,实行挂牌服务,确保入驻企业特别是劳动密集型企业的正常运行注入动力,尽可能吸纳易搬群众就业。截至目前,在该园区就业的群众有4115人,其中易搬群众有692人,月平均工资达2500元以上。

四是借力公益岗位,精准兜底有保障。岑巩县聚焦年龄偏大、技能水平低等外出就业有一定困难的易搬群众,用好用活中央、省、州、县及对口帮扶地区各类资源政策,积极开发保洁、电工、保安、管水员、消杀员等兜底公益性岗位,严格落实准入退出制度,建立公益性岗位安置人员信息台账,确保有劳动力家庭实现一户一人以上就业目标。2021年,全县共计开发公益性岗位5318个,安置劳动力就业5318人,其中易搬劳动力594人。截至目前,岑巩县易搬群众就业创业达4040户8826人,实现有劳动力家庭一户一人以上就业目标。

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